關于企業文化
企業文化是我公司的靈魂，是我公司發展的根基和底蘊。
企業文化是我公司多年艱苦經營活動形成的共同持有的理想、信念、價值觀、行為準則和道德規范的總和，是科學的總結，是我公司集體智慧和集體實踐的結晶。
企業文化，是我公司創造的具有特色的寶貴精神財富，滲透在企業的一切活動之中，為企業造就了強大的助推力和感召力，更是我公司未來發展的“支撐點”。因此，學習和正確全面理解企業文化，堅持和發揚企業文化，傳承和發展企業文化是我公司所有員工的長期工作。堅持永遠力求上進，保持競爭的態勢，在工作中為我公司及客戶負責，為自己及家人負責，才是一個合格的鵬盛人。
企業文化的核心內容
一、經營理念：
求實 創新 誠信 共享
二、企業精神：
1、 學習溝通：
每一位鵬盛人都要致力于在團隊中減少相互之間的誤解和被誤解。
2、 自我超越：
勇于跟自己較勁兒，把每一件小事情都要做完整、做到位。
三、企業宗旨：
對用戶：提供符合標準產品 傳播誠信理念
對客戶：合作雙贏 共同成長
對公司：高度負責 長效回報
對員工：學習培訓 成就自我
對社會：注重環保 回饋大眾
四、企業使命：
提供符合標準產品，傳播誠信理念。
為提高產品的可靠性而努力！
為提升用戶的生活品質服務。
為員工實現人生價值搭建可靠的平臺。
五、企業核心競爭力：
以成功經營人心為終極目標，以結果為導向，以雙贏利益機制和以創新的方法學習創新，整合全部有效資源，實現既定戰略目標的能力。
六、企業文化的具體表現：
1、 誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是企業文化的核心。
2、 感恩：滴水之恩，涌泉相報，感恩報恩是我公司做人的原則。
3、 尊重：建立相互尊重的鼓掌文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。為自己和團隊鼓掌！
4、 合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在合作中共贏是鵬盛人做事的原則。
5、 分享：一個人成功的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長。
6、 創新：創新就是舊的資源新的整合，創新是我公司事業發展的靈魂，與時俱進是創新的成功體現。
七、公司的獨特節日——學習節 7月1日——6日
將學習成果與半年工作成果總結相結合的一次團隊共享共贏的節日。
我公司獨特節日—— 感恩節 12月15日
11月份的最后一個周五是國際通行的感恩節。我公司將這一天作為一個特別重要的節日，并將其改在12月15日，也就是我公司的廠慶日，對我們的供應商、銷售商、客戶及全體員工進行真誠答謝。
感恩節，是我公司重要的節日！
八、企業文化綜述：
以誠信構筑我公司文化的核心；以創新防水材料為我公司的使命；用學習溝通和自我超越的企業精神為宗旨，在自我發展的同時，感恩回饋社會，以成功經營人心為終極目標，以結果為導向，以雙贏利益機制，并以科學的方法整合全部有效資源，實現既定戰略目標。
